**KHI NƠI LÀM VIỆC TRỞ THÀNH MỘT NƠI CON NGƯỜI ĐƯỢC LẮNG NGHE…**
Điều gì sẽ xảy ra khi một người lao động có thể nói ra điều mình đang trải qua – và phía bên kia có một người biết cách lắng nghe, kết nối và nâng đỡ? Có thể, đó chính là lúc **“Vòng tròn chia sẻ”** trở thành nhiều hơn một hoạt động tại nơi làm việc.
Ngày 05–06/08/2026, Viện Tâm lý học Nhân Văn – IHP phối hợp cùng Trung tâm Cuộc sống Tươi đẹp tổ chức chương trình tập huấn trực tiếp:
“VÒNG TRÒN CHIA SẺ – KẾT NỐI VÀ NÂNG ĐỠ CẢM XÚC TẠI NƠI LÀM VIỆC”
Dành cho đội ngũ Gatekeeper – Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT).
**150 GATEKEEPER – 150 ĐIỂM KẾT NỐI**Chương trình gồm **150 học viên**, là các Gatekeeper Level 3 đến từ nhiều bộ phận của SEVT – những người đã có nhiều năm thực hành Vòng tròn chia sẻ cùng người lao động.
Vì vậy, đây không chỉ là một lớp học. Đây là không gian để những người đang trực tiếp đồng hành cùng đồng nghiệp cùng học – cùng thực hành – cùng nhìn lại những tình huống thực tế và cùng nâng cao năng lực điều phối.
ĐẶC BIỆT, CHƯƠNG TRÌNH NHẬN ĐƯỢC SỰ QUAN TÂM VÀ ỦNG HỘ TÍCH CỰC TỪ BAN LÃNH ĐẠO SEVTTừ Lãnh đạo Công đoàn, cán bộ phụ trách quan hệ lao động đến Trưởng các bộ phận, sự tham gia và đồng hành của doanh nghiệp đã tạo nên một nền tảng quan trọng để hoạt động chăm sóc sức khỏe tinh thần được triển khai một cách thiết thực tại nơi làm việc.
Bởi sức khỏe tinh thần của người lao động không chỉ là câu chuyện của cá nhân. Đó còn là câu chuyện của văn hóa tổ chức, sự kết nối và trách nhiệm đồng hành của cả cộng đồng doanh nghiệp.
ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN – KHOA HỌC TÂM LÝ GẮN VỚI THỰC TIỄNChương trình được dẫn dắt bởi:
TS. Nguyễn Thị Phương: Giảng viên Khoa Tâm lý – Giáo dục Khai phóng, Trường Đại học Ngoại ngữ – Đại học Quốc gia Hà Nội. ThS. Trần Gia Bảo: Thạc sĩ Tâm lý học lâm sàng; Phó Giám đốc chuyên môn Trung tâm Chăm sóc sức khỏe tinh thần MHC Đà Lạt; Đồng sáng lập dự án Bloom Well. ThS. Nguyễn Thị Mai Anh: Thạc sĩ Tâm lý giáo dục; Phó Viện trưởng Viện Tâm lý học Nhân Văn – IHP.
HỌC GÌ TRONG “VÒNG TRÒN CHIA SẺ?
Không chỉ là “ngồi lại và chia sẻ”, Gatekeeper được trang bị và thực hành:
Hiểu đúng vai trò của Vòng tròn chia sẻ và người điều phối Kiến tạo không gian tâm lý an toàn Thiết kế Vòng tròn chia sẻ phù hợp Kỹ năng điều phối và phản hồi Xử lý các tình huống phát sinh Kỹ thuật kết nối và điều hòa cảm xúc.Đặc biệt, học viên được trực tiếp trải nghiệm “Vòng tròn an toàn”, thực hành điều phối, phản hồi theo nhóm, xử lý tình huống và các kỹ thuật điều hòa cảm xúc.
BỞI NGƯỜI ĐIỀU PHỐI KHÔNG PHẢI LÀ NGƯỜI CÓ MỌI CÂU TRẢ LỜI…
Người điều phối là người biết cách tạo ra một không gian để người khác có thể:
Được lắng nghe.
Được tôn trọng.
Được kết nối.
Và được nâng đỡ.
Một người dám chia sẻ cần một không gian an toàn.
Một không gian an toàn cần một người biết hiện diện.
Và một văn hóa chăm sóc sức khỏe tinh thần bền vững cần sự đồng hành của cả người lao động, Gatekeeper và tổ chức.
VÒNG TRÒN CHIA SẺ – MỘT VÒNG TRÒN NHỎ, MỘT GIÁ TRỊ LỚN.
Thông qua chương trình, IHP trân trọng cơ hội được đồng hành cùng Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) trong hành trình phát triển năng lực cho đội ngũ Gatekeeper và góp phần xây dựng môi trường làm việc kết nối hơn – an toàn hơn – nhân văn hơn.
Một vòng tròn được tạo nên bằng sự hiện diện.
Một không gian an toàn được tạo nên bằng sự lắng nghe.
Một tổ chức khỏe mạnh bắt đầu từ khi con người được nhìn thấy, được lắng nghe và được nâng đỡ.
Khám phá thêm từ Viện Tâm Lý Học Nhân Văn
Đăng ký để nhận các bài đăng mới nhất được gửi đến email của bạn.
