Viện Tâm Lý Học Nhân Văn thông báo khai giảng khóa tập huấn về “Kỹ năng phỏng vấn tạo động lực (MI)” vào ngày 09/8/2025, nhằm bồi dưỡng kiến thức, nâng cao năng lực chuyên môn cho các nhà chuyên môn trong lĩnh vực giáo dục và tâm lý – xã hội, các phụ huynh và người hỗ trợ trẻ tại cộng đồng..
1. MỤC ĐÍCH KHÓA TẬP HUẤN
- Khóa học trang bị cho học viên kiến thức chuyên sâu và kỹ năng thực hành phỏng vấn tạo động lực. Người học thành thạo kỹ năng phỏng vấn tạo động lực để ứng dụng ngay trong công việc, giao tiếp hiệu quả hơn với các thân chủ khó tiếp cận, nâng cao hiệu quả trị liệu và sự tuân thủ điều trị, tự tin hơn khi đối diện với các tình huống lâm sàng phức tạp.
2. ĐỐI TƯỢNG KHÓA TẬP HUẤN
- Chuyên viên tâm lý, nhà tham vấn, trị liệu tâm lý đang làm việc tại các cơ sở tư vấn, trường học, bệnh viện, trung tâm hỗ trợ tâm lý xã hội.
- Sinh viên ngành Tâm lý học, Công tác xã hội có định hướng theo đuổi công việc hỗ trợ tâm lý.
- Giáo viên, cán bộ công tác xã hội, nhân sự ngành y tế, giáo dục… mong muốn tăng cường kỹ năng hỗ trợ và thúc đẩy thay đổi hành vi tích cực ở đối tượng họ phục vụ.
- Những cá nhân quan tâm đến sự phát triển bản thân và sức khỏe tinh thần.
3. NỘI DUNG KHÓA HỌC: Gồm 5 chuyên đề
CHUYÊN ĐỀ | NỘI DUNG CHI TIẾT | |
| CHUYÊN ĐỀ 1 | Nền tảng Phỏng vấn Tạo động lực và Kết nối với mong muốn thay đổi | 1. Giới thiệu tổng quan về Phỏng vấn Tạo động lực (Motivational Interviewing – MI) 2. Các yếu tố cốt lõi trong Phỏng vấn Tạo động lực 3. Thực hành thiết lập không gian trị liệu an toàn, đồng cảm và hợp tác 4. Xác định thời điểm phù hợp để áp dụng Phỏng vấn Tạo động lực trong thực hành lâm sàng |
| CHUYÊN ĐỀ 2 | Bản đồ thay đổi hành vi và Đồng hành cùng quá trình ra quyết định | 1. Mô hình các giai đoạn thay đổi hành vi 2. Chiến lược Phỏng vấn tạo động lực phù hợp với từng giai đoạn thay đổi 3. Các nguyên tắc nền tảng trong Phỏng vấn tạo động lực 4. Bốn quá trình cốt lõi trong Phỏng vấn tạo động lực 5. Phân tích tình huống lâm sàng: Nhận diện giai đoạn thay đổi và ứng dụng kỹ thuật phù hợp |
| CHUYÊN ĐỀ 3 | Kỹ năng giao tiếp cốt lõi trong Phỏng vấn tạo động lực | 1. Kỹ thuật OARS: Câu hỏi mở (Open Questions) – Xác nhận (Affirmation) – Lắng nghe phản ánh (Reflective Listening) – Tóm lược (Summarizing) 2. Phân loại và thực hành kỹ năng OARS 3. Các “bẫy” thường gặp trong phỏng vấn tạo động lực |
| CHUYÊN ĐỀ 4 | Khơi gợi động lực thay đổi và Ứng xử với sự phản kháng | 1. Nhận diện và phản hồi với ngôn ngữ thay đổi và ngôn ngữ duy trì 2. Kỹ thuật khơi gợi nội lực thay đổi. 3. Đồng hành cùng sự phản kháng. 4. Thực hành các tình huống phản hồi – điều chỉnh – duy trì liên minh trị liệu |
| CHUYÊN ĐỀ 5
| Ứng dụng và thực hành Phỏng vấn tạo động lực | 1. Trình bày tình huống lâm sàng do học viên chuẩn bị 2. Đóng vai và thực hành nhóm 3. Phân tích và tóm lược sau thực hành 4. Tổng kết |
6. CHỨNG NHẬN KHÓA HỌC
Đơn vị cấp chứng nhận: Viện Tâm Lý học Nhân Văn
7. THỜI GIAN, THỜI LƯỢNG, HÌNH THỨC HỌC
- Thời gian: thứ 7, chủ nhật và tối thứ 2
- Lịch khai giảng: thứ 7 ngày 09/8/2025
- Thời lượng: 05 buổi (3h/1 buổi)
- Hình thức học: Học trực tuyến qua nền tảng Zoom
8. HỌC PHÍ: 6.900.000 VND/1HV ưu đãi còn 3.490.000VNĐ/HV
9. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Websit: https://vientamlyhocnhanvan.com/
- Email: vientamlyhocnhanvan@gmail.com
- Sdt/Zalo: 0365 797 485
- Số tài khoản:
- Viện Tâm Lý học Nhân Văn: 117002984146, Vietinbank
- Nguyễn Thị Bích Thủy: 868620091986, MB bank.
(Nội dung chuyển khoản: Họ Tên + SĐT).
Khám phá thêm từ Viện Tâm Lý Học Nhân Văn
Đăng ký để nhận các bài đăng mới nhất được gửi đến email của bạn.
